На юридическом факультете отделения СПО нашего университета  сегодня, 11 мая прошло семинарское занятие по  трудовому праву, которое  позволило студентам не только  закрепить теоретические знания,  но и отработать практические  навыки применения  законодательства. Занятие было нацелено на разбор  актуальных вопросов трудовых  отношений: от заключения и  расторжения трудового договора  до разрешения индивидуальных и  коллективных трудовых споров.  Особое внимание уделили  последним изменениям в Трудовом кодексе РФ и их влиянию на  правоприменительную практику. Семинар прошёл в интерактивном формате. Студенты разделились на рабочие группы и получили кейсы, имитирующие реальные ситуации из юридической практики: неправомерное увольнение сотрудника; спор о невыплате заработной платы; разногласия по условиям трудового договора; коллективный трудовой спор и порядок его урегулирования. Каждая группа анализировала свой кейс, опираясь на действующее законодательство, судебную практику и комментарии экспертов. Затем участники представили свои решения и аргументировалипозицию перед аудиторией. В ходе обсуждения развернулись оживлённые дискуссии: студенты задавали вопросы, оспаривали доводы друг друга и предлагали альтернативные варианты разрешения конфликтов. «Такие семинары — это мост между теорией и реальной работой юриста, — прокомментировал преподаватель трудового права, 1 категории. —Лисенкова Юлия Александровна   Когда студенты сами разбирают кейсы, ищут нормы закона, сопоставляют позиции судов, они лучше понимают механизм правового регулирования трудовых отношений. Это готовит их к будущей профессиональной деятельности гораздо эффективнее, чем простое заучивание статей кодекса».