На юридическом факультете отделения СПО нашего университета сегодня, 11 мая прошло семинарское занятие по трудовому праву, которое позволило студентам не только закрепить теоретические знания, но и отработать практические навыки применения законодательства. Занятие было нацелено на разбор актуальных вопросов трудовых отношений: от заключения и расторжения трудового договора до разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Особое внимание уделили последним изменениям в Трудовом кодексе РФ и их влиянию на правоприменительную практику. Семинар прошёл в интерактивном формате. Студенты разделились на рабочие группы и получили кейсы, имитирующие реальные ситуации из юридической практики: неправомерное увольнение сотрудника; спор о невыплате заработной платы; разногласия по условиям трудового договора; коллективный трудовой спор и порядок его урегулирования. Каждая группа анализировала свой кейс, опираясь на действующее законодательство, судебную практику и комментарии экспертов. Затем участники представили свои решения и аргументировалипозицию перед аудиторией. В ходе обсуждения развернулись оживлённые дискуссии: студенты задавали вопросы, оспаривали доводы друг друга и предлагали альтернативные варианты разрешения конфликтов. «Такие семинары — это мост между теорией и реальной работой юриста, — прокомментировал преподаватель трудового права, 1 категории. —Лисенкова Юлия Александровна Когда студенты сами разбирают кейсы, ищут нормы закона, сопоставляют позиции судов, они лучше понимают механизм правового регулирования трудовых отношений. Это готовит их к будущей профессиональной деятельности гораздо эффективнее, чем простое заучивание статей кодекса».
ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ У СТУДЕНТОВ ЮРИСТОВ.
