Научно- практический круглый стол на тему:”Актуальные проблемы применения трудового законодательства в условиях цифровой экономики”

                                                                           12 октября в научной библиотеке филиала ДГУ в городе Кизляре состоялось заседание научно- практического круглого стола на тему “Актуальные проблемы применения трудового законодательства в условиях цифровой экономики”

Ответственным лицом за организацию и проведение мероприятия выступила преподаватель филиала ДГУ в городе Кизляре Магомедова Альбина Ибрагимовна  

Предметом рассмотрения является современное российское законодательство, формирующее нормативно-правовую базу регулирования трудовых отношений в условиях цифровой реальности. Выделяются два аспекта регулирования отношений между работником и работодателем: специфика трудовых отношений в условиях внедрения инновационных технологий и дистанционный труд как новая форма нетипичной занятости, связанной с использованием современных электронных коммуникативных технологий. Выявлены основные тенденции развития законодательства в этой сфере. Ключевые слова: трудовые отношения, право на труд, цифровая трансформация, искусственный интеллект, дистанционная работа. Актуальность Активная цифровизация глобального мирового пространства — основной тренд современности. В России он отчетливо прослеживается с рубежа 1990-х — 2000-х гг., когда началось массовое внедрение информационно-коммуникационных технологий во всех областях деятельности (государственном управлении, производственном секторе экономики, образовании, здравоохранении). Наиболее перспективными сферами применения и внедрения цифровых технологий являются: глобальное образование и повышение профессиональной квалификации; цифровизация финансового и банковского сектора; наукоемкое здравоохранение и медицина; цифровые платформы.

Правовое регулирование дистанционного труда в России берет свое начало с 2013 года, когда в Трудовом кодексе РФ появилась глава 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников». В ней были отражены некоторые важные аспекты, связанные с дистанционным трудом: определение этого типа трудовых отношений, особенности заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с дистанционными работниками, а также особенности организации охраны труда и режима рабочего времени и времени отдыха этой категории работников.

Гости круглого стола: студенты 2 курса направления Правоохранительные органы Кизлярского Электро- механического колледжа.

Библиотека филиала (1 этаж)                                                    10.30 – 11.30

№ п/пТема выступленияДокладчик
1Вступительное слово «Влияние удаленной работы на трудовые отношения»  Аскеров А.Г. к.и.н, доцент
2.Проблема трудовой миграции на территории РФ.Багандова Эльмира Камиловна
зам.директора по научной работе филиала ДГУ в городе Кизляра.
2«Проблемы правового регулирования платформенной экономики»  Лисенкова Юлия Александровна
Преподаватель ДГУ
3Сложности в определении статуса работника в условиях гибкой занятостиИсрапилов Махач студент 4 курса ДО Юрид.фак-та.филиала ДГУ в г.Кизляре.
4«Адаптация трудового законодательства к новым технологиям: вызовы и перспективы»  Бабаева Асият Казбековна студентка 4 курса ОЗО Юрид.фак-та.филиала ДГУ в г.Кизляре.
5«Проблемы коллаборации и коллективных договоров в цифровой среде»  Мутаева Алина студентка 3 курса ДО Юрид.фак-та.филиала ДГУ в г.Кизляре.
6«Социальная ответственность работодателей в условиях цифровизации»Поддубный Денис Павлович студент 4 курса ДО Юрид.фак-та.филиала ДГУ в г.Кизляре. Председатель студ.совета
7«Регулирование трудовых споров в цифровой экономике»Магомедова Альбина Ибрагимовна  
Преподаватель ДГУ
8«Кибербезопасность и трудовые отношения»Алиев Идрис студент 4 курса ДО Юрид.фак-та. филиала ДГУ в г.Кизляре.
9«Социальные гарантии и трудовые отношения»Нажмудинов Магомедрасул студент 4 курса ДО Юрид.фак-та. филиала ДГУ в г.Кизляре.